Málin leyst.

Þetta þarf ekkert að vera flókið. Þingmenn og aðrir sem heyra undir "Kjaraáð" hafa

aldrei hingað til, mótmælt þeim tilmælum sem þaðan koma með launahækkanir.

Kjararáð tekur tillit til hækkunar á vörum og annari þjónustu, svo tryggt sé

að laun þessarar forystu"KÁLFA", séu tryggð, þannig að þeir/þau þurfi ekki að

hafa áhyggjur af því sem eftir stendur í veskinu.

Og ekki gleyma svo lífeyris réttindium þess fólks. Það er úr takti við

allt sem almúgin þarf að sætta sig við.

Ef einhvern tíman ætti að vera til "Kjararáð", þá væri það fyrir þessar stéttir

sem sinna almannaheill. Eitt er víst að þingheimur gerir það ekki.

Besta sem gæti hent Íslensku þjóðina, væri að þingmenn færu í verkfall.

Belgía sannaði svo um munar, að engin var þörfin fyrir þessa vitringa í rúm

2 ár, og í fyrsta skiptið i sögu Belgíu, skilaði ríkið hagnaði.

Þarf að segja eitthvað meira...??

Þetta lið á þingi er ekki til að þjónusta hag almennings. Þeirra hlutverk

er fyrst og fremst, að gæta hagsmuna flokksin og þeirra sem í hann

auri ausa. Við búm bara að því, að hér er bara einn flokkur með mismunandi

nöfn. Allt sama draslið, hvað sem þú kýst.

Svo einfallt er það nú,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Verður aðeins leyst með samningum

Athugasemdir

[Gunnar Heiðarsson, 10.5.2015 kl. 21:35]

Það væri sennilega frekar tilgangslaust fyrir þingmenn að fara í verkfall,Sigurður. Það myndu sennilega fáir sakna þeirra. Bara svona af því þú nefnir þá í upphafi pistilsins.

Annars er engu við pistil þinn að bæta. Jafnvel ég, sem hef talið verkfallsréttinn heilagann, er á þeirri skoðun að til séu stéttir í landinu sem ekki eiga að hafa verkfallsrétt. Þeirra kjör ættu að ráðast með kjaradóm eða kjararáði. Þar er auðvitað fyrst að nefna þær stéttir sem af öryggisæastæðum ættu að hafa vinnuskyldu, en einnig eru til stéttir í þessu landi sem hafa sannað að þær kunna ekki með þetta dýrmæta vopn að fara. Þær stéttir má sjá þegar skoðað er hverjir hafa oftast farið í verkföll það sem af er þessari öld.

Svo er til önnur leið til að draga úr verkföllum, það eru svokallaðir vinnustaðasamningar. Þá eru allir starfsmenn innan sama fyrirtækis, sama í hvaða stéttarfélagi þeir eru, settir saman við samningsborðið, gegn atvinnurekandanum. Þessi aðferð hefur verið stunduð af stóriðjunni frá upphafi og virkað vel, bæði fyrir launþegann en ekki síður fyrir atvinnurekandann.

[Sigurður Hjaltested (IP-tala skráð) 10.5.2015 kl. 22:33]

Takk fyrir innlitið Gunnar.

Ávallt málefnalegur og les þína pistla jafnan.

M.b.kv.

Sigurður